7月3日，浙江出版联合集团党委委员、纪委书记端木义生到浙江人民出版社就清廉文化企业建设等进行调研。人民社全体班子成员参加调研座谈会。集团审计部负责人等参加调研。
会上，人民社总支书记、社长叶国斌介绍了人民社近两年的发展情况，重点介绍了人民社加强政治建设，勇于担当作为，从思想引导、制度建设、日常管理、廉洁文化出版供给等方面推进清廉文化建设、加强人才队伍培养所取得的成效和经验。班子其他成员作了补充发言。
端木书记对人民社的各项工作给予肯定，认为人民社之所以实现快速高质量发展，得益于“三好二出”。一是有好班子，尤其是有好班长。二是有好队伍。这支队伍结构合理，素质较高。尤其是善于培养使用年轻同志，同时发挥老同志的作用。三是有好机制。策划选题时贴近政治、接轨市场、反应灵敏、注重实效。一大批优秀的主题图书脱颖而出，如中宣部2018年重点主题出版《心无百姓莫为官》，中宣部2018“优秀现实题材文学出版工程”作品的《东方启动点》，获得第八届优秀通俗理论读物的《红船精神问答》，车俊书记批示的《读懂八八战略》，省纪委领导肯定的《清廉浙江建设问答》等。这些作品既很好地服务了党委中心工作，也为出版社的健康发展打下了坚实基础。端木书记同时鼓励人民社要进一步出成果、出人才，为集团的可持续发展作出贡献。
对于推进廉洁文化企业建设，端木书记提出了四点要求：一是要进一步讲政治，坚持政治标准不动摇。党员干部要认真学习《党章》，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本学，联系实际学，深入思考学。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，努力实现“清正廉洁作表率”的具体目标。二要继续抓好团结、加快发展。主要领导之间的团结至关重要，班子成员之间要讲原则、讲胸怀、讲大局，这方面人民社做得很好，希望继续保持。同时，发展一刻也不能停止，这不仅是人民社的事情，而且关系到整个出版集团的未来。三要更加规范管理，科学管理，以制度管人，尽量减少人为干预。四是要继续多出精品，着力打造一批富有思想性、可读性的优秀清廉出版精品，抓好省纪委组织编写的“清廉浙江建设丛书”，为推进清廉浙江、清廉国企、清廉文化建设做出人民社应有的贡献。
