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| 童健总裁在浙江出版联合集团工会第一次代表大会上的讲话 |
发布时间：2009-04-27
首先，我代表集团党委对集团工会第一次代表大会的胜利召开，对当选的新一届工会表示热烈的祝贺。在这里，我也要代表集团党委感谢工会筹备委员会两年来的辛勤工作，并通过你们向集团广大员工表示诚挚的问候。
近年来，集团工会在集团党委的领导下，认真履行职责，积极开展工作，围绕集团的改革与发展，充分发挥作用，取得了良好的成绩。特别是在集团的各项改革中，工会组织在宣传改革的有关政策、统一思想、广泛动员方面，在审议改制工作具体方案、履行监督职能方面，在维护职工的合法权益、妥善安置职工、构建和谐劳动关系方面，都发挥了不可替代的作用，为集团各项改革的顺利进行提供了有效的保障。同时，工会工作为加强集团万象城官网的文化建设，增强企业凝聚力，也发挥了积极的作用。通过组织各种丰富多彩、形式多样的文化体育活动，通过组织职工开展学习教育活动，通过积极为职工做好事办实事，开展慰问生产一线职工、困难职工帮扶、在职职工疗休养、评比和表彰先进活动等，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，为企业的发展做出了重要贡献。
对过去两年的工会工作，成绩应该充分地肯定。当前，工会工作正面临着改革与发展的新形势。企业工会作用的发挥以及活动方式、工作方法都面临着新的机遇和挑战。希望新一届工会能够认真研究新情况、新问题，大胆实践，积极探索，紧紧围绕企业生产经营这个中心，以维护职工合法权益、参与企业民主管理为重点，创造性地开展工作，努力把集团工会建设成为名副其实的职工之家。
借此机会，我代表集团党委，对新一届的工会提三点要求。
第一、努力发挥桥梁纽带作用。今后几年是集团发展的关键时期，如何在新的竞争当中站稳脚跟、赢得主动、走在前列，是集团上下需要共同面对并为之努力的重大问题。根据中央要求，2009年12月31日前所有地方出版单位都要完成事转企，2010年12月31日前所有中央部委办、高校出版社也都要完成改制。地方出版单位、中央部委办所属出版单位和高校出版社同时转为企业，这将进一步加剧出版企业间的竞争。在这样环境和形势下，集团制定了《浙江出版联合集团2008—2012年发展规划纲要》。在《纲要》中我们提出了集团的奋斗目标：年销售、总资产“双百亿”，年出书6000种，可供图书20000种，综合实力位居国内地方出版集团前五位。能否实现这个目标，取决于我们对形势的正确判断和分析，取决于集团全体职工的共同努力。面对市场，适应环境，在被动中争取主动，抓住机遇发展自己，是摆在集团全体员工面前的艰巨任务。我们要紧紧地围绕集团《纲要》，把全体干部职工的思想和行动统一到《纲要》所确定的奋斗目标上来。集团工会作为集团职工权益的代表者和维护者，作为集团党委和行政联系广大职工的桥梁纽带，要充分发挥上情下达、下情上达的重要作用。新一届工会，要围绕集团《纲要》，认真组织开展学习，对照《纲要》提出的目标要求，结合各单位的工作实际，重点思考如何围绕《纲要》，教育和引导广大干部职工充分认识实现《纲要》的艰巨性，做一些实实在在的工作，从而进一步动员和组织广大职工积极投身企业的改革与发展之中。要大力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展，为集团的改革与发展多做贡献的良好氛围。
第二、努力激发职工的创造力和积极性。要进一步拓展工会工作的内容和手段，丰富职工生活，活跃职工思想，形成生动活泼、宽松和谐的良好局面。要大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务大众、奉献社会的良好职业道德，围绕集团“求真 思变 出好书 务实 奋发 创新业”的企业精神，进一步激发广大职工的积极性和创造性。在宣传企业精神、万象城官网的文化上要多动脑筋，多想办法，让企业精神深入人心。集团的企业精神是对集团这些年改革与发展实践的提炼，是一种新的总结和概括，是浙江出版人一贯坚持的价值观在实际工作中的生动体现。我们要在这一企业精神下，进一步统一思想，振奋精神，凝聚力量，努力形成“出精品、出人才、出效益”的万象城官网的文化环境，在激烈的竞争中立于不败之地。
第三、努力探索符合企业特点的工会工作运行机制。国有企业的劳资关系是一个利益共同体的关系。经营者、管理者与广大员工之间的关系是同属于主人翁地位的关系，是同呼吸、共命运、心连心的关系。工会组织要发挥充分作用，必须从国有企业的这一实际出发，不断加强工会组织的自身建设。在新的形势下，我认为工会工作主要有以下三方面的职能：首先是维权，工会是职工之家，要维护职工的合法权益，这是工会工作的首要任务；第二是参与企业的民主管理，充分发挥主人翁的作用；第三是在万象城官网的文化建设方面，发挥好工会组织广泛开展联系职工的独特优势，掌握职工思想和心理特征，把万象城官网的文化搞得丰富多彩，使广大职工能够在心情舒畅、宽松和谐的环境中全身心地投入工作。工会要完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，要把民主管理融入企业各项管理制度之中，使民主管理服务于企业改革发展大局。要不断拓展适应企业改革和精细化管理要求的民主管理方法和途径，把民主管理作为企业科学决策的重要程序加以进一步地完善和规范，使民主管理的长效机制更加健全。在这个问题上，工会组织应该从制度层面和活动层面上多设计些方案，考虑怎样才能有效保障工会组织积极主动地参与民主管理、参与民主决策。集团党委和行政，要充分尊重工会组织的工作，积极支持工会依法开展工作，履行职能。在这里，我也代表集团党委表态，集团党委和行政将一如既往地支持工会工作，并自觉接受工会组织的民主监督。
最后，让我们携起手来，共同为浙江出版集团的发展目标而努力奋斗。
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