按照企业领导干部任用程序，6月10日，集团组织新提拔干部任前集体谈话。童健总裁出席会议并讲话，副总裁陈纯跃、纪委书记蒋恒，集团人力资源部负责人、集团新提拔干部参加会议，会议由陈纯跃副总裁主持。
童健总裁向此次新提拔的干部表示祝贺，要求大家对照习近平总书记提出的好干部的“五条标准”，结合集团实际，把“标准”落实到“干事”上：用忠诚干事体现信念坚定、用倾情干事体现为民服务、用踏实干事体现勤政务实、用认真干事体现敢于担当、用干净干事体现清正廉洁。童健总裁对新干部提出三点要求：一是牢固确立发展的意识。把一心一意谋发展，聚精会神抓落实作为履职的第一要务，作为必须担当的第一责任，把智慧和力量用到改革发展上。在集团转型升级的关键时期，要继续强化“创新、增量、抓落实”的工作要求，靠发展解决问题、战胜困难；二是讲党性、守规矩、严纪律、强执行。要坚持党的民主集中制的“四个服从”，正确处理好个人与组织、个人努力同组织培养、个人取得的成绩同组织创造的条件这三个关系，始终服从和敬畏组织，团结共事，胸怀宽广，吃得起苦，抗得住累，勤奋工作，甘于奉献，用正确态度和实际行动，树立好形象，弘扬正能量。要加强学习，加强修养，摆正位置，积极有为，在新岗位上发挥应有作用，不辜负组织和群众的希望和期待。三是认真学习贯彻廉洁从业各项规定要求。要自觉学习并严格遵守廉政建设、廉洁从业的各类文件和规定，树立规矩和规则意识，在思想上绷紧干净干事的弦，确保企业健康可持续发展。他希望新提拔的干部把新职务作为事业的新起点，在新岗位上履行新职责，发挥新作用，为集团改革发展作出新贡献。
纪委书记蒋恒在讲话中指出，廉洁从业各项规定是企业规范运作的保障，是企业健康发展的保障，也是干部健康成长的保障，要正确认识企业发展和廉洁从业的关系，自觉把廉洁从业要求落到实处。蒋恒书记对新提拔干部在廉洁从业方面提出三点基本要求：一是要认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真履行一岗双责；二是要坚决执行中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”，加强作风建设；三是要加强学习，提高认识，认真学习党风廉政建设各类文件和集团各项规定并贯彻落实到各项工作中。
