4月25日，集团召开直属单位主要负责人会议。会议传达学习了省委书记夏宝龙4月21日晚在县（市、区）委书记工作交流会议上的重要讲话，传达了省纪委下发的《关于“五一”、“端午”节日期间进一步落实中央八项规定精神的通知》精神，报告了集团公务支出公款消费专项审计初步反馈和沟通情况。童健总裁主持会议并讲话，集团纪委书记蒋恒、党委委员吴雪勇、王忠义，直属各单位主要负责人、专项审计工作领导小组成员参加会议。
会议原原本本学习了省委书记夏宝龙在会议上的重要讲话。童健总裁指出，夏书记的讲话非常重要，对集团当前的各项工作都有很强的针对性和指导性，集团上下要结合企业实际，认真学习，深入思考，深刻领会，自觉贯彻。要按照夏书记的讲话要求，对号入座要求和检查自己，对号入座评价和监督领导。他强调，当前集团正在进行换届考核工作，正确把握用人导向，选好人、用好人是党委的重大责任；正确对待“进退流转”，是对个人的重大考验；营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围，是我们的共同责任，需要共同担当，领导干部要带好头、作表率。童健总裁结合学习贯彻夏书记重要讲话，就换届考核工作提出三点意见：一是要把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿于干部选拔任用工作的全过程和各方面。要按照夏书记讲话中选用“五种人”的标准认真落实好集团党委关于换届考核的各项具体要求，真正把想干事、能干事、干成事，干净干事、团结共事的人选拔到领导岗位上，担当起集团改革发展的重任；二是人心不能散、思想不能松、工作不能等，在岗一天就要干好一天、负责一天、担当一天。领导干部要为自身树立形象，为群众树立形象，为单位树立形象，带领员工努力完成今年各项工作任务目标；三是在全集团形成为敢于担当的干部撑腰鼓劲的政治生态。发展始终是企业最硬的道理，也是企业最大的政治。发展是靠干出来的，没有担当就没有发展，也不可能发展。要为一心一意谋发展，聚精会神抓生产的干部撑腰鼓劲，在集团真正形成“创新、增量、抓落实”的浓厚氛围。要传递和释放正能量，充分调动积极性，进一步增强集体荣誉感。
会议报告了集团公务支出公款消费专项审计工作的初步反馈和沟通情况，通报了集团对直属单位自查的初步情况。童健总裁指出，这次审计工作就是查找问题，促进规范运作，集团要通过分析问题存在和产生的原因，最终切实有效地解决问题，确保企业健康可持续发展。他要求，集团上下要统一思想，进一步增强纪律意识和廉洁意识；加强学习，深刻认识和正确领会上级文件精神和集团会议精神，切实提高重视程度，狠抓相关条例、规定、制度的传达、落实和执行。就审计和自查工作中出现的问题，童健总裁提出五点要求：一是令行禁止。各单位要严格执行企业负责人职务消费《实施办法》、《监督管理暂行办法》等规定，厉行节约，控制业务接待标准和范围。集团系统内单位之间严禁吃请送礼，违者严肃处理；二是查漏补缺。各单位要梳理检查并补充完善现行的费用管理办法，制定内部规范程序，抓好制度规定的落实执行情况；三是宣传引导。集团审计整改规范意见是执行中央、省委规定和企业经营管理的必然要求，其过程本身就是一种管理，这样的管理规范也体现出了集团的人文关怀，其目的是为了更好地保障员工的利益；四是规范手续。要做好纳入工资总额管理后福利发放的统筹安排，现金发放要严格执行清单签收手续，并做好存查。要规范费用报销手续，以内容真实、手续完备为前提，落实会议、培训等业务活动的预算和签字审批制度；五是强调纪律。直属单位主要负责人要掌握本单位业务接待、福利发放等具体情况，经办人员要遵守财经纪律，坚决抵制各种违规违纪行为。集团近期要围绕审计工作组织一次财务人员的专项学习培训，要进一步加强对各单位公务支出公款消费规范性的监督检查。
纪委书记蒋恒传达了省纪委下发的《关于“五一”、“端午”节日期间进一步落实中央八项规定精神的通知》，要求直属各单位根据《通知》精神，切实加强宣传教育，切实加强内部管理，做到早布置、早预防、早检查，坚决落实《通知》要求。
