根据联合集团浙出集司办（2011）91号“关于开展学习《你在为谁工作》”的文件精神，物资集团领导班子高度重视，召开班子会议作出部署，班子成员带头学习此书。为了使学习活动扎实有效，集团公司专门下发了书面通知，要求各单位认真组织学习和讨论。主要从有以下几方面抓好学习：1、为全体员工统一购买下发了《你在为谁工作》一书，人手一册；2、统一学习笔记，写学习体会；3、在内部简报上设立专刊，相互交流学习心得；4、规定学习制度，自学与集中学相结合。自学以在职学习为主；集中学习每两周安排一次，通读交流，领导在会上提要求。5、把此书作为新员工入职必读培训材料。
根据学习安排，9月29日下午，集团公司组织本级全体干部员工进行集中学习。会上，集团公司领导带头诵读、学习《你在为谁工作》一书里的重要章节。全体员工认真听讲，做好笔记。
集团公司总经理吕玉松在学习结束时作了讲话。他指出，学习《你在为谁工作》是联合集团统一部署的学习计划，书中的章节内容丰富，浅显易懂，寓意深刻，对我们做人做事很有帮助，今天的学习只是开个头，下一步要根据公司制定的计划，认真组织，每位员工都要写心得体会，在公司简报上交流。对如何学习此书，吕总提了四点要求：一是要学以致用，做好本职工作。学习要紧密联系自身实际，查漏补缺，要有针对性，包括业务技能的学习提高；二是要对照岗位职责，查找自己的差距所在。我们每位员工都有岗位职责，要通过学习，对照岗位职责，检查自己还有哪些不足和差距；三是要以身作则，模范带头。工作中要讲求效率，追求效益最大化，尤其是党员干部和骨干要发挥好先锋模范作用，身先士卒，带领身边员工共同进步。四是要顾全大局，通力合作。要发扬团队协作精神，加强工作的协调性。经营部门要把精力放在如何做大市场、增加销量、提高效益上；职能部门要以经营工作为中心，做好服务保障工作，公司上下团结一致，把各自的工作做好，这是学习此书的最终目的。
